Вход

Бизнес как развитие личной силы.

Расписание

21 июля, Четверг
нет расписания
22 июля, Пятница
нет расписания
23 июля, Суббота
нет расписания
24 июля, Воскресенье
нет расписания
25 июля, Понедельник
нет расписания
26 июля, Вторник
нет расписания
как связаться?
Голосуй за любимого учителя !

Результаты обучения Вы сможете добиться следующего:

В бизнесе:

  • повышение точности принятия решений
  • решение сложных задач быстрее и эффективнее
  • навык выводить интуицию на осмысленный управляемый уровень
  • повышение управляемости бизнеса (или масштабирование его)

В личных взаимоотношениях:  налаживание существующих / построение новых отношений

По здоровью:
Вы же точно слышали ранее, что 99% всех заболеваний имеет психологические корни, т.н. психосоматика

  • восстановление здоровья без докторов и лекарств (даже сложных форм хронических заболеваний)
  • снятие напряжения

Как проходит обучение:

  1. Постановка цели.Правильно формулируем 2-3 серьёзных личных или профессиональных испытания, которые необходимо пройти в течение тренинговых дней. Это могут быть какие-то сложные переговоры или неприятное, но необходимое действие, которое все время откладывается.
  2. Работа над ситуацией в тренинге и в жизни. Тренинги проходят 4-5 дней, но не целый день, чтобы участники могли какое-то время посвятить и повседневной для себя деятельности и увидеть результаты своей работы на тренинге.
  3. Работа за рамками тренинга. Осознанное решение сходных ситуаций в жизни. Формирование и закрепление новых адекватных моделей поведения.

МОДУЛИ БИЗНЕС-КУРСА:

Выступление Марка Пальчика в рамках VI Благотворительного фестиваля «ИнтеллектFest» 21 июля.

Модуль 1. Теория+практика 22-26 июля.
«Технологии достижения экстраординарных результатов»

Специальный модуль. 22-23 июля.
НОВИНКА! «Как развивать интуицию»

Модуль 2/3. 24-27 июля. Занятия с 14 до 20 ч.
«Управление событиями в бизнесе»

Экстремальное обучение.
3-8 октября (осталось 8 мест)
«Бочки. Парная работа»

Модуль 1. Теория 9-10 октября.
«Технологии достижения экстраординарных результатов»

Модуль. 1 декабря.
НОВИНКА! «Расширение бизнеса»

Модуль 1. Практикум 2-4 декабря
«Базовые техники: отработка шаг за шагом»

Модуль 3/4. 5-8 декабря 2016 г.
«Энергетические приемы управления конфликтами и их решения»

Интеллектуальное Путешествие ЦБО на Филлиппины
«Места силы» февраль 2017г.

Специальный модуль.
«Семья и партнерские отношения. Ребенок как духовный учитель»

Модуль.
«Лидерство и управление»

Модуль.
«Жизнь как тренинг»

Модуль.
«Управление денежными потоками»

Модуль.
«Системное мышление в бизнесе»

Модуль.
«Личная сила лидера и навыки стрессоустойчивости»

Модуль.
«Высшие уровни лидерства, индивидуальные символы и миссия»

Технологии М.Пальчика и духовные традиции:

Широко известно, что древние духовные традиции служат источником наиболее действенных современных психотехнологий. Но малоизвестным остается тот факт, что при всем культуральном многообразии технических приемов, присутствующих в различных духовных традициях, существует единая универсальная структура духовного пути. Она одинакова практически для всех традиций, будь то христианство, буддизм, даосская или любая другая – как бы они ни различались в своих внешних проявлениях.

Предлагаемая программа представляет собой авторскую реконструкцию этой единой универсальной структуры, полученную современными методами моделирования некоторых наиболее известных традиций и выраженную в определенном наборе технологий. 

Практика показывает, что полученные таким образом технологии особенно эффективны при современных темпах деловой жизни.

 Бизнес-обучение и личностный рост руководителя: есть связь?

Существует два подхода к обучению управлению бизнесом:

 -  Один, наиболее распространенный, ориентирован на освоение внешних технологий – т.е. пошаговых инструкций, предписывающих необходимые действия в бизнес-пространстве. Внешние технологии предназначены для прямого воздействия на клиентов, партнеров, конкурентов, команду, материальные ресурсы, денежные средства и другие внешние объекты. К внешним технологиям относятся технологии постановки целей, планирования, приемы ведения совещаний и переговоров, методы мотивирования сотрудников и т.п.

- Другой подход направлен на достижение этих же результатов с помощью внутренних технологий. Вместо изучения внешних шагов акцент переносится на овладение особыми внутренними состояниями (состояниями сознания), позволяющими выполнять каждое из этих действий наиболее результативно. Используя указанные состояния, руководитель способен самостоятельно порождать пошаговые инструкции, наиболее адекватные каждой конкретной ситуации или задаче. Тем самым он получает способность находить уникальное решение для любой проблемы. Такие решения оказываются намного более успешными, чем решения, предписанные внешними технологиями.

Именно так строится обучение в древних традициях, в том числе и в восточных единоборствах. Сначала воин осваивает разнообразные технические приемы, а затем – умение входить в особые состояния сознания, из которых эти приемы выполняются наиболее эффективно и творчески. На высших ступенях обучения акцент переносится с владения приемами (технологиями) боя на владение состояниями, и бой превращается в особый вид творчества.

Скидки

До 23 июня действует суперцена 57 900 руб. 

     

      Добавить в закладки

      отзывы

      0
      Авторизуйтесь, чтобы добавить отзыв.