Вход

Как выявить профессионала: метод поведенческого интервью

Расписание

18 августа, Четверг
с 16:00 до 18:00
как связаться?

Приглашаем вас 18 августа 2016 года в 16:00 на мастер-класс в бизнес-центре Регус Смоленской Пассаж:

КАК ВЫЯВИТЬ ПРОФЕССИОНАЛА: МЕТОД ПОВЕДЕНЧЕСКОГО ИНТЕРВЬЮ

Мероприятие проводится для:

·         Руководителей, ищущих результативных менеджеров по продажам и начальников отделов продаж;

·         HR-менеджеров, подбирающих «дорогих» специалистов и руководителей;

·         Закупщиков, ищущих квалифицированных провайдеров услуг.

Мастер-класс проведет Антон Краснобабцев - управляющий партнер тренинговой компании Key Solutions, эксперт в области HR-инструментов. Среди клиентов — и крупные компании: Сбербанк, Росатом, Сибур, РЖД, и предприятия среднего и малого бизнеса. Автор многочисленных публикаций в профессиональной прессе.

Ключевые вопросы мастер-класса:

·         почему кандидаты с хорошим резюме и высокими финансовыми запросами часто оказываются «пустышками» в работе?

·         как понять, сможет ли кандидат справиться с предстоящими в работе трудностями?

·         как оценить реальный уровень кандидата?

В программе:

·         Компетенция: опыт, приводящий к результатам, а не знания. Примеры компетенций, нужных менеджеру по продажам и начальнику отдела продаж

·         Поведенческие примеры для оценки опыта. Полный поведенческий пример из прошлого

·         STAR-вопросы для сбора поведенческих примеров: шаблоны и примеры вопросов

·         Тонкости проведения поведенческого интервью: как «раскрыть» кандидата

·         Оценка мотивации в рамках STAR-интервью

Мастер-класс пройдет 18 августа с 16:00 до 18:00 в бизнес-центре Регус Смоленский пассаж (Москва, Смоленская площадь, 3).

Участие для руководителей, HR-менеджеров и закупщиков - бесплатное.

Для регистрации на мероприятие необходимо связаться с ответственным менеджером:

Катерина Юдина +7 (926) 135-48-12

k.yudina@key-trainings.com

Схема проезда и другая необходимая информация придут на вашу электронную почту после регистрации.

Добавить в закладки

отзывы

0
Авторизуйтесь, чтобы добавить отзыв.