Вход

Тайна бессознательного вашей организации

как связаться?

Каждый руководитель сталкивался с сопротивлением и саботажем - распоряжения не выполняются, нововведения не принимаются. Коллектив настроен враждебно. Почему так происходит? Даже сами сотрудники не ответят на этот вопрос.

На жизнедеятельность организации, как и на поведение отдельно взятого сотрудника, влияют бессознательные процессы. Научиться улавливать и использовать на благо организации то, что прячется в подсознании – задача обучающего курса для руководителей и владельцев бизнеса; организационных психологов.

Курс посвящен жизни организации с точки зрения проявления ее бессознательного.

Вы узнаете:

  • Как формируется матрица организации и как она влияет на жизнь организации – производительность, продолжительность существования, стремление к краху или развитию?
  • Как в рамках группового анализа понять тайну бессознательного организации и изменить матрицу?
  • Как организационная матрица связана с индивидуальной матрицей создателя компании?
    Пример: семейные предприятия имеют ряд ограничений, а бессознательные мотивы основателя фирмы влияют на развитие организации многие столетия после него.

Мы проанализируем организацию, как контейнер для таких чувств сотрудников:

  • стыд;
  • зависть;
  • ревность;
  • гнев;
  • страх.

Мы рассмотрим организацию, как способ помощи:

  • в поиске тепла, семьи, близости;
  • в формировании идентичности;
  • в нахождении смысла жизни.

Мы обсудим:

  • семейные предприятия;
  • государственные организации;
  • общественные объединения.

В программе используются следующие формы обучения:

  • разбор конкретных случаев;
  • групповая супервизия;
  • исследование личного и профессионального опыта жизни в организации;
  • лекции;
  • групповые дискуссии;
  • семинары;
  • обсуждение теоретических источников;
  • эксперименты.

Темы сессий:

  1. Матрица организации.
  2. Организация, как контейнер для чувств.
  3. Функции и возможности организационного консультанта.

Вы найдете ответ на вопрос: в какой организации я хочу работать?

Вы научитесь расшифровывать тайны любых организаций.

Вы научитесь анализу и изменению динамики организаций, чтобы эффективно управлять собственной.

Автор и ведущая специализации Шуварикова Елена - кандидат психологических наук, гештальт-терапевт, группаналитик, коуч; директор Психологического Центра «Здесь и Теперь», руководитель Школы экзистенциально-гуманистической психотерапии и консультирования и Школы группанализа; составитель и соавтор книг «Организация: работа снаружи и жизнь внутри» и «Непридуманные истории из жизни психологов и их клиентов».

Аудитория: коучи, тренинг-менеджеры, HR-директора, психологи, психотерапевты, организационные консультанты, интересующиеся методом группового психоанализа; руководители организаций; владельцы и будущие создатели бизнеса.

Формат: закрытая группа.

Количество участников: 5 - 8 человек.

Режим работы группы: три двухдневные сессии.

Расписание одной двухдневной сессии :

Суббота:

10.30 – 12.00 - динамическая группа;
12.00 – 12.30 - перерыв;
12.30 – 14.00 - теоретический семинар;
14.00 – 15.30 - обеденный перерыв;
15.30 – 17.00 - супервизия;
17.30 – 20.00 – групповой просмотр фильма и анализ бессознательного организации, показанного в фильме.

Воскресенье:

10.30 – 12.00 - супервизия;
12.00 – 12.30 - перерыв;
12.30 – 14.00 - теоретический семинар;
14.00 – 15.30 - обеденный перерыв;
15.30 – 17.00 - динамическая группа. Подведение итогов сессии.

Ближайшие даты проведения группы можно уточнить у администратора Центра по телефону:
+7 (495) 724-80-43.

Стоимость:

Одна двухдневная сессия - 9 000 рублей.
Полный курс: три двухдневные сессии - 20 000 рублей.

Записывайтесь по телефону, электронной почте и на сайте Психологического Центра "Здесь и Теперь":

   Источник: Психологический Центр «Здесь и Теперь».


 

Скидки

Одна двухдневная сессия - 9 000 рублей.
Полный курс: три двухдневные сессии - 20 000 рублей.

Автор фото: Психологический Центр "Здесь и Теперь", Тайна бессознательного вашей организации..
Добавить в закладки

отзывы

0
Авторизуйтесь, чтобы добавить отзыв.