Вход

тренинг тренеров: технология ведения группы

Расписание

17 сентября, Четверг
с 11:00 до 20:00
18 сентября, Пятница
нет расписания
19 сентября, Суббота
нет расписания
20 сентября, Воскресенье
нет расписания
как связаться?

В тренеры сегодня — очередь. Тренеров ценят — ведь они работают с самым ценным ресурсом, с людьми. Статус учителя, наставника и эксперта, слава харизматика, лидера, интересные встречи, книги, признание ждут на рынке тренингов тех, кто победит.

Но победить становится все сложнее. Рынок больше не «перегрет». Он требует профессионалов — тех, кто знает, умеет, готов. Кто понимает, как «отзывается» его слово, чувствует состояние участников, не пасует перед сопротивлением — и действительно может вывести группу на результат. Тех, кто перенимал опыт у мастеров, а не «по книжкам».

Тренер — «боевая» профессия, в ней важно «понюхать пороху», «примерить» на себя множество профессиональных приемов и выбрать то, что подходит именно вам. Важно не поучиться «на тренера», а сделать шаг к тому, чтобы тренером СТАТЬ. Это искусство, это знания, это серьезный труд. Это сегодня предлагают немногие.

Наш тренинг тренеров держится на трех тренерских «китах». Работа с группой, программа тренинга, личность тренера.Принципы групповой динамики, работа с сопротивлениями, мотивация. Законы подачи и усвоения информации, правила разработки и проведения упражнений. Драйв, чувство юмора, чуткость, ответственность.

Эти «киты» помогли нам создать наш тренинговый центр — и сделать его крупнейшим в России. С ними мы остаемся в лидерах — и именно они позволили нам создать для вас этот концентрированный, насыщенный тренинг, тренинг «по делу» и «без воды».

Ключевое слово нашего тренинга тренеров — опыт. Опыт его разработчиков, позволивший отобрать и вместить в четырехдневную программу все самое нужное, важное и эффективное. И ваш собственный опыт ведения тренинга и управления группой — который за эти 4 дня вы обязательно сможете получить.

ДЛЯ КОГО ЭТОТ ТРЕНИНГ

Наша программа адресована всем, чья работа — создавать и проводить тренинги.

Опытным тренерам она поможет систематизировать свои знания, увидеть свою работу глазами коллег, найти зоны развития и новые тренерские «фишки». Молодые тренеры узнают, как создавать и проводить качественные тренинги и как избежать многих распространенных профессиональных ошибок и заблуждений.

Развитие личностных качеств и компетенций тренера безгранично — поэтому, если вы связываете свою жизнь с тренингами, этот тренинг для вас.

Записаться

ЧТО БУДЕТ НА ТРЕНИНГЕ

В программу тренинга войдут темы, посвященные трем ключевым аспектам работы тренера: управлению групповыми процессами, технологии создания тренинга и тренерской личности.

Управление групповыми процессами

Тренинговая группа — живой организм, существующий по законам групповой динамики. Как заинтересовать группу, мотивировать ее участников, дать каждому возможность раскрыть свой потенциал? Как распознать сопротивление и помочь участникам его преодолеть? Как работать со сложными группами — или сложными участниками?

В списке тем этого блока:

  • технологии вхождения в группу, ожидания и работа с ними;
  • различные типы разогревов;
  • этапы и закономерности групповой динамики;
  • работа с сопротивлением в группе: способы утилизации «сложных участников».

Динамику группы нельзя объяснить «на пальцах» — ее обязательно нужно прочувствовать. На тренинге вы сможете это сделать, оказавшись в роли тренера и самостоятельно поработав с группой.

Технология создания тренинга

Тренинг — стройная конструкция, в которой нет ничего случайного. Из каких блоков должна состоять программа тренинга? Для чего нужны эти блоки и в каком порядке они должны следовать один за другим? Как работают упражнения, что в них важно — и как адаптировать готовые упражнения и создавать новые под собственные задачи?

В перечне тем этого блока:

  • cпособы передачи навыка группе;
  • cоставление программы и сценария тренинга;
  • различные типы игр и упражнений;
  • модификация упражнений под задачи тренинга;
  • разработка и проведение собственных упражнений.

На тренинге вы пополните свою «профессиональную копилку» полезных игр и упражнений — и даже разработаете собственную тренинговую программу.

Личность тренера. Проведение тренинга

Личность ведущего — ось, вокруг которой «вращается» тренинг, «батарейка», от которой работают его механизмы. Как быть ярким, разнообразным, интересным — тем, у кого хочется учиться и кому хочется доверять? Как привлекать и удерживать внимание, не превращая при этом тренинг в «театр одного актера»?

В числе тем этого блока:

  • отработка разнообразных тренерских ролей;
  • необходимые качества эффективного тренера;
  • «изюминки» тренинга: как сделать тренинг ярким и интересным;
  • постановка индивидуальных задач дальнейшего профессионального развития.

Блок о личности тренера завершится защитой проектов. Каждый из вас увидит свою тренинговую программу в деле, проведет фрагмент из нее с группой — и получит подробную обратную связь.

Записаться

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ НЕ ПРОСТО ЕЩЕ ОДИН ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ — У НАШЕЙ ПРОГРАММЫ ЕСТЬ ТРИ КЛЮЧЕВЫХ ПРЕИМУЩЕСТВА.

Во-первых, это «концентрированный» тренинг. Вы будете получать максимум полезной информации, знаний, навыков и материалов в единицу времени — без «разглагольствований», строго по существу.

Во-вторых, это системный тренинг. Все собранные в нем ключевые идеи и теории складываются в единую систему, дополняют друг друга и представляют вам технологию тренерской работы от А до Я.

В-третьих, это практичный тренинг. Вы будете много работать сами, раз за разом пробовать себя в качестве тренера, ведь тренерство — это передача навыка, а сидя за столом и послушно записывая, навыков не приобретешь.

И, наконец, этот тренинг основан на реальном — и успешном! — тренерском опыте. Автор тренинга — Ольга Паратнова, за ее плечами которой 10 лет работы тренером, на ее счету множество профессиональных, личностных и бизнес-тренингов.

В тренинге есть все, чтобы помочь вам примерить на себя разные тренерские роли, отшлифовать разные грани своего тренерского мастерства — и стать успешнее в своей профессии. Нужно только прийти — и взять то, что тренинг может вам предложить.

Скидки

Стоимость участия зависит от вас!

При оплате за 3 недели до начала тренинга эта стоимость составит 27900 рублей, при оплате за неделю - 31050 руб., затем 34500 рублей, а в день тренинга — 37950 рублей.

При оплате по безналичному расчету для юридических лиц, взнос за участие в тренинге составляет: 
При оплате за 3 недели до начала тренинга эта стоимость составит 32300 рублей, при оплате за неделю - 35900 руб., затем 39900 рублей, а в день тренинга — 43900 рублей.

Предусмотрены скидки для обладателей визитки Синтона, студентов, супружеских пар, и другие дополнительные скидки.

Как добраться

Площадка «Медовый переулок» - Барабанный пер., д.4, стр.6 (вход со стороны Медового переулка).

Пешком: От м. Электрозаводская 5 минут пешком. Выход из метро один, по подземному переходу перейти на другую сторону Большой Семеновской улицы. После подземного перехода - направо по Б. Семеновской, затем налево по Медовому переулку. После дома № 3 по Медовому переулку, следующее симпатичное бежевое 4-х этажное здание - это Синтон. Номер на доме не указан, ориентируйтесь на вывеску «Тренинг-центр Синтон» - напротив дома 8 по Медовому переулку.

На машине: Проще всего найти на карте или по навигатору Медовый пер., д.8. Синтон — прямо напротив через дорогу.

Добавить в закладки

отзывы

0
Авторизуйтесь, чтобы добавить отзыв.