Вход

Марина Николаевна Грашина-Платова

как связаться?
  • написать письмо

Бизнес-консультант, тренер по голосовому развитию, вокалист, поэт, композитор.

Сертифицированный менеджер проектов (PMP), член PMI USA (Project Management Institute USA) и Российской Ассоциации по Управлению Проектами (СОВНЕТ), Марина Грашина имеет 20-летний опыт работы в сфере Проектного Менеджмента и международного сотрудничества; в течение 15 лет ведёт практические семинары и тренинги в данной области, а также консалтинговые проекты по внедрению и регламентации КСУП. Среди клиентов — Альфа-банк, ОГК1, Билайн (Вымпелком), Казмунайгаз, РусГазИнжиниринг, Банана-мама, IBS, Сибнефть, Мегафон, DHL, ГК Абсолют, Alcatel, Nortel, News Outdoor, Golden Telecom, Магнитогорский металлургический комбинат, Golden Telecom, ВТБ24, Нижфарм, Севзапмонтажавтоматика, Конфаэль, Комплексные энергетические системы (КЭС) и другие.

Зам. Председателя Правления фонда ФОСТАС — "Фонда поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами". Соавтор книг "Project Management: Questions and Answers" (AMA Books, USA) и "Основы Управления Проектами" (ИД "Питер", Россия, переиздание ИД "Бином", Россия). Автор методических материалов по программному продукту 1С:Бизнес-школа. Управление проектами. Автор учебных программ по управлению проектами на базе ряда российских ВУЗов (АНХ, ГУУ, МАБ, Школа менеджеров МЭИ и т.д.). С 2002 года — активный участник международной рабочей группы по разработке стандартов управления проектами GAPPS, асессор российской сертификационной программы по стандарту GAPPS-2006 (ГОСТ Р 52807 — 2007).

Кроме своего основного направления деятельности, Марина Николаевна в последние годы активно работала в области практического применения психологических методов в управлении, в том числе — в управлении проектами (построение проектной команды и методы управления заинтересованными сторонами проекта — один из самых любимых нашими клиентами в последние 3 года корпоративных тренингов). Сочетая эту деятельность с поддержкой развития традиционной культуры (Директор Фонда Развития традиционной культуры с 2001 года) и собственной вокальной деятельностью (сценический стаж более 25 лет), в последние годы активно осваивала созданную В.В. Емельяновым методику развития голоса, а затем и разрабатывала совместные программы в партнёрстве с учеником Емельянова, вокальным педагогом и хормейстером А. Салтыковым. В последний год продолжает осваивать метод непосредственно в контакте с его создателем, параллельно прорабатывая разнообразные направления применения данной методики в области эффективного профессионального корпоративного управления.

Добавить в закладки

отзывы

0
Авторизуйтесь, чтобы добавить отзыв.